Vermittlung von qualifiziertem Pflegepersonal aus dem Ausland

2B1 International Consulting ist ein Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Rekrutierung und Vermittlung von qualifiziertem Fachpersonal wie Krankenpfleger, Hebammen, MTRA und Physiotherapeuten spezialisiert hat.

Unser Ziel ist es, Kunden aus den verschiedensten Bereichen des Gesundheitswesens, angefangen von Krankenhäusern, Kliniken bis hin zu Apotheken, Arztpraxen und Physiotherapiezentren, qualifiziertes ausländisches Pflegepersonal zu vermitteln.

2B1 IC vermittelt seit 2013 ausländischesPflegepersonal erfolgreich nach Deutschland und in die Schweiz.

Erfolgreich deshalb, weil wir die ausländischenPflegekräfte

  • in einem sorgfältigen Bewerbungsprozess auswählen,
  • sie dann in unseren eigenen Sprachschulen oder unseren Partnerschulen bis zum B2 Zertifikat bringen und
  • sie darüber hinaus auch bei der Bürokratie (z.B. fachliche Anerkennung) unterstützen.

DieKrankenpfleger, Hebammen, MTRA und Physiotherapeuten stehen bei uns alsMenschen im Mittelpunkt. Uns sindfaire Arbeitsbedingungen, langfristige Anstellungen und einegute Integration sehr wichtig.

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Woher aus dem Ausland?

Viele unserer  ausländischen Pflegekräfte, die 2B1 vermittelt, stammen aus Ländern der Europäischen Gemeinschaft wie Italien und Portugal, wir vermitteln aber auch Personal aus Ländern wie Brasilien und Tunesien. In allen Ländern rekrutieren wir qualifizierte und fachlich gut ausgebildete Menschen.

Erfolgsfaktor: Sprache

Neben der fachlichen Qualifikation ist die deutsche Sprache ein wichtiger Bestandteil für Arbeit, die Integration in Deutschland und die Einarbeitung in den deutschen Krankenhäusern.

In unseren Intensivkursen mit erfahrenen Lehrkräften werden nicht nur allgemeine Deutschkenntnisse, sondern auch Fachsprache, Landeskunde und Tipps zum Leben in Deutschland vermittelt. Die Kandidaten schließen die Sprachkurse nach GER-Standard mit einem in Deutschland anerkannten B2 Sprachzertifikat ab, z.B. Telc B2, ÖSD oder Goethe. Seit 2015 sind wir offizielles Telc-Prüfungszentrum.

Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikationen

Auch bei den bürokratischen Angelegenheiten lassen wir die Krankenpfleger, Hebammen, MTRA und Physiotherapeuten nicht alleine, sondern unterstützen und begleiten sie bei der Vorbereitung der zur fachlichen Anerkennung notwendigen Dokumente.

Die meist gefragten Profile

In den deutschen Krankenhäusern werden vor allem Krankenschwestern/-pfleger, Kinderkrankenschwestern/-pfleger und Hebammen gebraucht. Wir rekrutieren auch Kandidaten mit gerade absolvierten Abschlüssen, da ihre universitäre Ausbildung umfassender ist, als die in Deutschland. Aus diesem Grund sind die Krankenhäuser besonders an ausländischem Krankenpflegepersonal mit Universitätsabschlüssen interessiert. Besonders geschätzt sind spezialisierte Krankenschwestern/-pfleger (Intensivstation, Kinderstation).

Die Sprache – Der Schlüssel zur Integration

Entscheidend für eine erfolgreiche Integration sind Sprachkenntnisse. Zur Anerkennung des Diploms einer Krankenschwester oder eines Krankenpflegers ist ein Zertifikat des Niveaus B2 in Deutsch entsprechend des europäischen Referenzrahmens (z.B. TELC, Goethe, ÖSD) erforderlich. Sollten Sie dieses Zertifikat nicht haben, helfen wir Ihnen, es in einem 5-monatigen Intensivkurs zu erlangen.

Begleitung

Wir stehen Ihnen vom Moment der Auswahl zur Seite und zwar nicht nur bis zum Zeitpunkt Ihrer Arbeitsaufnahme in Deutschland, sondern auch während der Eingewöhnungsphase (Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche, Hilfe bei der Zusammenstellung der erforderlichen Dokumente und Anerkennung von Titeln usw.)

2b1 International Consulting

Wir sind ein Unternehmen, das sich der Personalsuche für Firmen im Ausland widmet und haben uns auf die Sektoren des Gesundheitswesens und des Engineering spezialisiert.

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Herkunftsländer

Unser Gesundheits- und Krankenpfleger, Hebammen, MTRA, Physiotherapeuten und Apotheker kommen hauptsächlich aus:

Italien, Portugal, Brasilien und Tunesien

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