Ilaria Colombo | 11, Junho 2019 | 0

Horas extras para uma enfermeira na Alemanha: pagamento líquido e isento de impostos

Além do salário básico, a equipe de enfermagem e, em geral, os profissionais de saúde que trabalham nos hospitais na Alemanha também recebem suplementos pelas horas extras.

Note-se que os acréscimos de horas extras na Alemanha são pagos líquidos e são isentos de impostos, o que os torna muito lucrativos para o trabalhador.

Os tipos de horas extras previstas nos contratos de trabalho

Vamos ver, de maneira específica, que aumento do salário incluem os contratos de trabalho. Dentro de um contrato, é possível identificar 7 tipos de atividades consideradas extraordinárias:

1. Trabalho extraordinário geral, ou seja, a atividade realizada além do período de trabalho diário estabelecido no contrato: acréscimo de 30%;
2. Trabalho noturno: acréscimo de 20%;
3. Trabalho nos domingos: acréscimo de 25%;
4. Trabalho nos feriados sem intervalo entre turnos: acréscimo de 135%;
5. Trabalho nos feriados com um intervalo entre um turno e o seguinte: acréscimo de 35%;
6. Trabalho nos dias 24 e 31 de dezembro a partir das 6h: acréscimo de 35%;
7. Trabalho nos sábados das 13 às 21: acréscimo de 20%.

Então, que conclusões podemos tirar? Em geral, o sistema alemão é muito vantajoso em termos de remuneração dos seus trabalhadores. E tem mais! Com um salário básico de cerca de €1.800,00 líquidos, as horas extras permitem atingir um salário total final muito elevado. Sem dúvida alguma, muito satisfatório para o trabalhador!

E os seus contratos de trabalho atuais? Que tipo de acréscimos fornecem para horas extras?