Personal cualificado para guarderías (de 0 a 6 años)
Según un estudio de Bertelsmann, faltan en toda Alemania alrededor de 98.600 educadores y educadoras. En las casi 60.000 instituciones de educación infantil del país, el Instituto de la Economía Alemana de Colonia (IW Köln) estima que casi el 74 % de los puestos no están cubiertos.
Apoyamos a profesionales cualificados en la realización de su deseo de trabajar en Alemania y mediamos para nuestros clientes educadores (m/f/d) para guarderías y jardines de infancia.
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Las guarderías
Las guarderías en Alemania cuentan con espacios modernos, bien equipados y adaptados a las necesidades del desarrollo infantil. El alto nivel de satisfacción del personal educativo se debe, en gran parte, a las excelentes condiciones laborales, organizativas y materiales que ofrecen estos centros.
En Alemania, la figura del educador/a infantil es altamente valorada, y se reconoce su papel esencial en la primera etapa del desarrollo del niño.
Trabajar en una Kita alemana significa formar parte de un sistema educativo que apuesta por la calidad, la estabilidad y el bienestar del profesional.
Los perfiles más solicitados
En las guarderías de Alemania, los perfiles más demandados son los de educadores/as con formación universitaria en Educación Infantil.
Seleccionamos a profesionales con mínimo 1-2 años de experiencia. En el sistema alemán el acceso al sector se realiza a través de una formación profesional (Ausbildung), lo que implica una preparación más técnica y menos académica.
Por esta razón, las Kitas alemanas valoran especialmente a educadores/as extranjeros con estudios universitarios, ya que aportan una visión pedagógica más amplia, mayor autonomía en su trabajo y una sólida base teórica en desarrollo infantil, planificación educativa y diversidad en el aula.
La alta cualificación de los profesionales extranjeros es una de las razones por las que cada vez más centros educativos en Alemania apuestan por el talento internacional.
El idioma: la clave para la integración
Hablar alemán es fundamental para integrarse en la vida cotidiana y profesional en Alemania. Para poder trabajar como educador/a infantil y convalidar tu título universitario, es necesario acreditar un nivel mínimo de B2 de alemán según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Este certificado puede obtenerse a través de exámenes oficiales como TELC, Goethe o ÖSD.
En 2B1 International Consulting, te acompañamos también en este aspecto esencial: ofrecemos un curso intensivo de alemán, impartido por profesores con experiencia en la enseñanza.
El curso es exigente y requiere compromiso por parte del candidato: además de las clases con profesores, es fundamental dedicar tiempo al estudio individual. Pero no estarás solo/a: estamos contigo en cada etapa del proceso de aprendizaje.
Nuestro objetivo es que llegues a Alemania preparado/a, con confianza y con las herramientas necesarias para empezar esta nueva etapa profesional.
Acompañamiento
En 2B1 International Consulting no solo seleccionamos candidatos: te acompañamos en cada paso del camino hacia tu nueva vida profesional en Alemania.
Nuestro apoyo comienza desde el momento en que entras en el proceso de selección, y continúa más allá de tu incorporación en el centro educativo. Te ayudamos durante toda la fase de preparación y adaptación. Sabemos que cambiar de país es un reto, por eso queremos que te sientas acompañado/a, informado/a y seguro/a desde el primer día.
Nuestra prioridad es tu bienestar y tu éxito profesional.